[总结]教育科研工作总结之三。
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25日上午，黄石市校本教研工作推进会在黄石八中多媒体报告厅召开。市教育局局长方晓阳，副局长周学君，市教科院院长肖惠东，市教育局基教科科长杨剑波等出席会议。参加会议的还有各县市区教育局长、分管副局长、教研室主任，市直各高中校长、分管副校长，市教科院各学科教研员，以及各县市区校长代表等。
会上，黄石八中、阳新一中、中山小学、大冶还地桥镇中心学校、大冶市教育局、下陆区教研室等单位分别做了经验交流，分享了校本教研实践层面的经验。市教科院院长肖惠东结合我市校本教研现状，就今后的校本教研工作做了部署。
最后，市教育局局长方晓阳指出，我市校本教研存在四个现象，即认识不足不高，形式化比较严重，目的不精准，管理不精细。他着重强调了校本教研三个层面的主体，即学校是组织的主体，教师是实施的主体，课堂是研究的主体。
方晓阳还就下一步需进一步深化或明确的几个问题做了深入阐述：一是聚焦质量，教研教改就是要促质量;二是问题导向，校本要立足于本校实际问题的解决，不能无的放矢;三是与时俱进，强调理念和方法的前瞻性，效率和效果的进步性;四是可操作性，基础教育校本教研一定要有可操作性;五是搭建平台，结合各学校自身基础、资源等等个性化的条件来搭建平台;六是良性互动，绝对不能搞成闭门造车、自弹自唱，一定要在城乡、校际之间展开良性互动。
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水利站个人工作总结之三
在社会不断发展的现在，我们总会递交一些实用的文书，实用文书有着得天独厚的优势，怎样才能写好实用类文书？根据你的需要，小编精心整理了水利站个人工作总结之三，供你参考，希望能够帮助到大家。
一年来，在上级领导的支持下，在镇领导的帮助下，本人认真贯彻上级精神，坚持理论学习，扎根基层，爱岗敬业，工作任劳任怨，遵纪守法，尽心尽责办好本职工作，全面完成了上级和镇党委交给的各项任务。
一、抓宣传，强管理
加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境，过去各村对水利工程管理意识差，造成管理不到位，设备损坏停运、老化失修，还有一些村干部将设备卖掉，造成极坏的影响，国家设施自用，如：任村、录村等提灌工程就是先例，钢管、机电设备无踪化影。20XX年镇水管站为了加强管理，将现有的水利工程分布管理，落实到人，责任到人，确保水利工作正常发效。并且加大宣传力度，依法管理，爱护水利人人有责，对破坏、盗窃水利设施行为的人员，给予严厉打击，依法处理。另外，各村张贴宣传资料、标语，让人人懂法，个个守法，懂得爱护水利事业是每个公民的义务。
二、发展基础产业，促进农民增收
监漳镇是一个纯农业乡镇，土地肥沃，气候干燥，年平均降雨量在400毫米以下，无霜期165天，海拔880米，属半干旱地区，多年来，因雨水不足，造成粮食大量减产，20XX年至20XX年，在省委组织部的帮扶下，用两年的时间新建了下北漳节水灌溉园区工程，并打大口井一眼，建100立方蓄水池一座，埋设输水管道7000米，配水泵、电机设备两台套，架设输电线路800米，配70K变压器一台，建管理房5间，保浇面积600亩，总投资170多万元，工程使用良好。
另外，复修监漳灌区，新建支干渠1800米，改善了行道岭吃水工程，解决了320多口人的饮水，建设了南斗角、秋根底吃水工程，未完善吃水村有西川村、圪洞沟村、胡家坡村、武家岭村，设施正在建设，现50立方蓄水池4座已经建成，圪洞沟打深井已经完成，后续配套工程将于20XX年完成。以上工程完成本人全部参加，积极参与，紧密配合，搞好前期协调工作。我的原则是，让扶贫工程顺利进行，按时安全完成，严把工程质量关，确保省委组织部扶贫工程顺利实施，发挥效益，另管护工程正在有序布置，在两年实施过程中，本人四处奔波，四处协调，使得扶贫工程顺利开展，上述完成工程已头入使用，群众非常满意。
三、让残缺老化设备发挥效益
一年一季开春来到，因多年春旱成为农民头疼的一件大事，为了及时排除困难，减少农民损失，本人又想到滩地面积过大的村监漳，因设备老化，不能运转，1000多亩滩地因旱不能按时下种，损失非常之大，想到这里，水管站及时和镇领导协商如何解决当前困难，征求领导意见，同时又向上级水利部门反映情况，建议得到县水利部门和镇党委的同意和支持，并作出给监漳机电灌站增加一台10寸出水量的水泵，并答应5天送到。在20XX年4月6日，新的设备安装完成，试用正常。从运回到安装完成7天时间内，本人从未离场，安装非常顺利。并安排了专人管理，专人保护，办事得到上级和镇党委的水利局工作总结满意，群众吃了定心丸。
四、发挥专长，搞好村镇规划
随着国家对农村基础产业发展的重视，农村文化领域加以扩大，环境大有改善，基础设施不断更新，我作为一名普通党员，水利技术人员，应为领导当好参谋，发挥自己的专长，投身于建设新农村之中。今年，在镇领导的安排下，规划了行道岭村级活动场所的建设、冯家垴村级活动场所的建设、北社街道硬化建设、成家庄村级活动场所建设，另完成移民工程的测设规划任务，规划方案受到上级和镇党委领导及驻村村民的满意。
五、加强责任感，做好安全工作
依法管理，全盘考虑，分工负责，责任到人。今年，我在水管方面做了以下措施：
1、在防汛方面，根据上级的精神，我镇及时成立了防汛指挥部，加强了汛期昼夜值班，各行政村组织了巡逻队，编制了应急人员，要求各村喇叭畅通，在各村下发了防汛通知书，严禁并禁止村民河内洗衣，儿童玩水，确保全镇上报为零。
2、各行政村、自然村设一名管水人员，维护看管，防盗、防损，对工程经常进行检查。自来水工程要严格封闭蓄水池，确保饮水安全，正常通水，保护工作责任到人。
3、人字闸工程要做到汛期放水，枯期蓄水，严禁在闸内玩水，水管人员要经常督查，确保人身安全，确保水闸的利用率。
4、水管人员要经常监督辖区内德水利工程，防止破坏，发现损
坏、丢失现象，要及时上报。(联系电话：6448018转水管站)
六、今后工作
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量，提高创新能力，为今后监漳经济发展做贡献。
2、当好参谋助手，服从上级领导决策，我将及时准确掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面信息，并且注意调查分析，主动献计献策，对各村情况进行的分析和判断，因地制宜，合理布局，为领导决策提供可靠的依据。
3、进一步做好防汛工作，分工负责，明确责任，落实到位，完善防汛预案，组织防汛队伍，确保汛期安全。
4、抓好本职工作，促进水利建设，完成好上级和镇党委交给的各项任务。
5、巩固水利成果，加强安全管理，保证村民用水，促进农民增收。
6、继续扩大基础设施建设，扩大水浇地面积，在增产增收上做文章，合理配套设施，注重工程效益，加强科学管理，充分利用水资源，在水利发展上再创辉煌、再创佳绩。
[总结]班组月工作总结(篇三)
在我们的日常生活中，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书展现了它的优势，你会做一份实用文书吗？或许你需要"[总结]班组月工作总结(篇三)"这样的内容,感谢您的参阅。
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班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。七月份一井班组建设主要做了一下几个方面的工作：
一、强化班组安全建设
班组是执行各项规章制度和安全规程的主体，也是违章作业和人员伤亡事故的前沿阵地。因此能否将安全管理的有效性深入到班组的安全建设，是大幅度降低安全事故，实现安全生产的关键。只有搞好班组的安全管理，班组的生产才能安全，全井的安全生产才能有保障，才能取得更大更好的经济效益，职工的收入才能提高。班组安全建设的成效大小，取决于班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对班组长的安全教育工作，班组长在抓班组安全工作中除切实加强班组建设，提高班组成员安全素质外，还要有“超前意识、监督意识和事后总结意识”，作为班组的安全第一责任人，要对本班组成员、设备运行、检查工作在安全上全面负责，在组织生产过程中，在任何情况下都必须坚持“安全第一”的原则。加强班组的安全管理我们抓了以下几点：
1、认真开好班前、班后会，全面贯彻安全生产方针、政策，落实好具体安全工作，为提高班前会的质量，战线的井领导不定期对各区队班前会进行检查、指导。
2、进行安全教育、规范职工的操作行为，制止违章，努力形成本班组的安全文化“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”。
3、加强班组的安全学习，树立安全意识，是班组的职工由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”。
4、安全管理齐抓共管，责任到人，做到人人头有指标，本班出了事故，本班组职工都要受罚，充分调动职工都参与安全管理。
5、抓好现场隐患的排查和整改，把事故隐患处理在萌芽状态。
二、继续抓好班组长的任用
班组建设要靠人去实施，班组长是“兵头将尾”，班组的一切工作都要靠他来实施，因此选配好班组长非常重要。
1、班组长必须具备优秀的品德、卓识的才干，其中“德”尤为重要。只有班组长的德行好，才能是班组的人心齐，凝聚力和战斗力强。
2、班组长要具备管理能力，能把整个班组拧成一股绳，充分发挥集体的智慧。班组长要敢于碰钉子，大胆地抓，严格地管，切忌欺软怕硬，造成离心离德。
3、班组长要有创新能力。好的班组长应既能完成任务，又能不断创新，不断地为领导提供合理化建议，不断地开拓班组工作的新局面。
我们把上述三条作为班组长任用的条件，要求各队为班组长建立档案，严格管理。
三、与时俱进，走学习型班组创建之路
“科技以人为本，企业以人为兴”，我们深深地认识到，职工的潜能发挥如何，将直接决定着企业的发展与命运。推行学习型组织创建工作，可以有效地提高了职工的综合素质，调动职工工作的积极性，极大地促进了工作效率的提高和人的全面发展。要求本月各区队把创建学习型班组作为班组建设的重点，把抓职工的学习作为创建学习型班组的一项重要工作来抓，通过抓学习提高职工的综合素质，充分用培训部门“三个一”这个活动载体，切实把职工的学习培训抓好，真正提高职工的素质。
四、是搞好班组建设工作要突出“创新”。
实践证明，工会牵头的班组建设，为班组职工构筑了展示创造性才能的平台和有效载体。新时期的班组建设工作必须与时俱进，紧紧围绕“发展”这个第一要务，把工作创新落实到班组，努力寻求创新和班组建设工作的最佳结合点，要紧贴实际，不断创新形式，创新内容，通过开展丰富多彩的以劳动竞赛为主要内容的工会群众性经济技术活动，在班组中形成爱岗敬业、比技术、比贡献的良好氛围。
五、建立考核机制
要求各基层区队严格按照百分制考核内容对本单位班组进行考核评比，建立考核台帐，并把考核结果和总结及时上报井创建活动办公室。要求区队对班
组旬考核，三旬平均分为班组当月得分，井对区队月考核，对发现弄虚作假和考核不认真的单位通报批评，每月一个区队评出先进班组一个，奖励1000元，安全明星两名，各奖励300元，连续三个月被评为落后班组，班组长自动离职。通过建立激励机制，营造了争创先进班组的浓厚氛围，有力促进了安全生产。
不足之处，个别区队考核台帐混乱、考核不详细，班组的`学习抓的不好，有的流于形式。
仓储工作总结(篇三)
随着人们的教育水平的提升，我们会应用到各种各样的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心为你整理的“仓储工作总结(篇三)”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
从连续作战的精神，在短短四个多月的时间里整理了数千种、几十万件的备品备件，圆满完成了公司交给的任务。在此次库房整理过程中，仓储部始终围绕着“一切以生产为重”这个指导思想来工作：重新规划库房布局，制作新货架，并按用途对仓库进行分类，对备品备件进行集中存放，统一管理。
并通过“用友”软件等先进手段来协助管理，提高效率。在用软件实时监控的基础上，开创性的推行“零库存”管理模式，把备品备件的需求、计划与使用紧密的结合到了一起，真正做到了备品备件的最大化利用，从而达到了理公司降低多余库存，节约成本的要求。
成绩只代表过去，在库房“5s”管理体系建成之后，仓储部计划在20xx年展开以下几点工作：1.提高人员素质，加深员工对“5s”管理的理解，从而更好的胜任新管理模式下的工作。
方便。
部门的信息共享工作，通过网络使各分厂、部门能够更加快捷、准确的了解库存信息，从而更加合理的制定备品备件采购计划。
部门之间的交流和沟通，清理、淘汰无效库存，提高库房使用效率。
学习，尽早把“与国贸之间中转站的作用，配合分厂更好的完成生产任务。在新的一年里，仓储部会再接再厉，不断进取，争取为公司的生产提供更加优质的服务。
忙碌的一年即将过去，我们将又一次迎来新的一年，在每一年的工作中，我们总结经验、也发掘不足。
20xx年的工作是有条不紊的。
一、仓储部经历了去年的仓库搬迁，仓库工作上半年主要是货物的整理及库区的规划，经过忙碌的整理规划，在上半年已完成。仓库全年出货14919单，入库2239单。
仓储部的工作环环相扣，从货物的入库、管理、出库，每一步都需要各岗位人员认真细致的把关，并对自己负责的货物安全负责。定期盘点保证物、帐、卡一致，有效地达到了帐目的透明度与准确性。仓库最近正在进行一年一度忙碌的年终盘点工作，希望各展厅、各部门给与配合，高效、高速、准确的完成。
工作中还有很多不足，如仓库保管员发错货问题及仓库外联装卸工工作不积极、难于管理问题，仓库保管员招聘难度大，岗位空缺问题等20xx年仓储工作总结20xx年仓储工作总结。对于以上问题建议公司制定相应奖罚制度，提高员工工作热情，及工作岗位责任感，减少并逐渐杜绝发错货问题。根据公司需要适当培养外联装卸工，有选择的雇佣，建立良好的雇佣关系。配合人力资源部门做好员工招聘工作，尽量减少部门人员流动性。
仓库安全一直是工作的重点，仓库三防做好才能更好的开展各项工作，仓库将一如既往的做好这项工作
二、物流部的配送工作，较去年送货效率有显著的提高，我们将一如既往的保持，并在保持高效率的同时，保证货物的安全及服务质量。(法制宣传活动总结)
物流部全年配送3658单，提(法制宣传活动总结)货入库819单。
物流采购跟单工作，也是物流部一项重要的工作，物流费用问题往年一直居高不下，为更好的控制物流费用问题，年初制定了各项运费标准，并严格遵守实施，做到运费价格透明、合理。物流采购全年发货2242单，收货：2312单。
物流部的工作需要各部门互相配合才能高效率的完成，前方展厅做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常开展，如展厅销售人员频繁更改已传递的信息单、未转销售的单据传递，造成中间环节繁琐，应有效减少不必要的中间频繁沟通环节，减少不必要的工作量而造成的失误。
物流配送并不是一项简单的工作，鉴于公司货物性质属易碎、易损物品，提货及送货人员应格外小心，并对物品的完整性负责
在平时工作中，对单据的整理及存帐数据错误现象时有出现，这与物流人员平时核对与细心度不无关系物流管理工作中要加以改进的一个极其重要的方面。物流部人员配比相对稳定，但工作积极性不高，心态还需调整。
物流部车辆安全一直是工作重点，只有保证车辆的安全，才能正常的开展物流部的各项工作，配送人员应注重各自所负责车辆的日常保养维修，有问题及时解决，不留隐患。平时行车应遵守交通规则，有违章应及时处理，保证车辆正常运行、工作。
在仓储部工作的时间虽然只有短短的20多天，主要负责带班师傅清点好货物的装箱整理。由于在职时间太短，工作中很多地方东西都不太明白，很庆幸师傅黎亮和领导的批评和指出并交给我他们在职学到的经验，让我快速的成才起来有足够的经验来胜任目前的工作。我为自己能在京新龙这样的大家庭里成长而感到自豪。下面我就汇报一下我的工作情况。
在工作中，我和师傅都是新人，平时点单的时候速度相对别的师傅较慢以至于我们的成绩并不突出，装箱时师傅经常指导我该怎么装，用什么箱子而耽误师傅的时间我感到很抱歉。对于仓储部工作、时间、人员安排都比较的合理，有效使用有限的人工资源达到最大的效率，美中不足的是由于拼箱后货物有点乱以至于找货花费的时间太多，晚上装车的效率有待提高，就这一小点希望有待改进：就我了解拼箱就划分了几个大部，我感觉如果我们按照线路(每个车行程或者每个配送员线路)在地上分出一小块指定地方(例如朝阳区放这小块，昌平在另一小块;或者甲配送员负责A块、A条线路时根据线路指定一个地方)，但是这样的话有地方不够，可以折中大货如大于10或20件时放到外面的仓库或走廊上。这只是我个人的一点想法，对于我们的团队有没有帮助就得看我们员工能不能做到，这样或许能抬高仓储的装车效率，不好的话希望领导不要介意我的多此一举。
在工作方面时间太短没有太多的想法，在生活中我是一个新人。
在这份工作前，我是在修正药业做销售有一年的时间，但是由于工作不正规而辞去。来我们公司我是为咱公司的一句话而来“全员营销”，因为这才是我所需要学习，提高自己社会经验的好地方再者这一行我已经有一部分的工作经验，我自信能做好销售这一行。对于新的一年，我已经做好了销售工作的准备，只要公司需要随时进入销售这一领域。
对于如他们的成长经历，家庭成员，生日等第，只有作到知己知彼，才能百战百胜。如果我们有能力将客户变成我们的朋友，那我们的销售才是真正的营销，而不是简简单单的卖药。这只是销售的一个小方面，还有很多方面如自己、客情、区域特点，分布等等。只有面面俱到，才能真正走向成功。
[总结]中小学安全工作总结其三
随着现今社会的不断发展，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书以一种特殊的优势展现出来，你的认知中实用文书也是这样的吗？有请驻留片刻，小编为你推荐[总结]中小学安全工作总结其三，供你阅读参考，并请收藏本页面！
为了学习贯彻落实党和国家的领导人对安全工作的重要指示，通过开展形式多样，内容丰富的安全宣传教育活动，认真贯彻落实相关文件精神，进一步提高教职工、学生的安全文化素质，为教育教学工作创设安全、文明的校园环境，根据相关文件精神，学校组织全校师生开展了以“强化教育增意识，完善制度抓落实，查除隐患堵漏洞，安全教学促质量”为主题的“安全教育宣传月”活动，现将开展该项教育活动情况总结如下。
一、加强学习宣传工作，提高思想认识。
6月1日儿童节期间组织全体教职工认真学习有关文件精神;学习《学生伤害事故处理办法》、《消防法》、《安全伴我行》、《应急避险教材》、《学校安全制度》等法规。充分利用版报、周会、广播、标语等宣传材料，大力宣传“学校安全月”活动，宣传学校安全政策法规及安全自护自救知识。办公室抓好教职工、学生的安全教育培训工作
二、加强活动的组织领导工作，将各项教育工作落到实处。
为了抓好“学校安全月”活动，学校专门成立领导小组。
组 长：聂长江
副组长：卢祖杰 谢世勇
组 员：各班班主任 王应录 权永娟 聂友权 陈正兴
三、加强校外宣传思想工作，形成人人讲安全的习惯。
为了宣传和普及地震科普知识，学习防震减灾方法,并且学习防火、防盗、防暴雨、防洪水等安全知识的学习，并组织学生一次安全防震、防火演练。
四、加强对安全隐患的检查整改力度，以防患于未然。
学校安全工作领导小组要督促各责任主体认真检查用电设施、体育设施、消防器材、化学用品、校舍安全隐患，加大安全整改力度，防范于未然。
五、加强门卫管理及学校周边环境的治理工作，创设安全文明校园环境。
进一步规范门卫管理，坚持已经建立健全来客登记和会客制度。加强学生在校时间的全程管理。各班班主任于周会时间，认真组织开展了安全知识宣传教育活动，通过国旗下讲话、动员大会、学习《安全伴我行》、《应急避险教材》等形式，讲交通安全知识、心理疏导注意事项、安全防范技能;对全校学生进行了多次安全教育。在校舍建设期间，设立安全墙，安全网，安全通道，安全警示标语等，严禁学生进入施工场地，每周进行安全自检自察，并做好所有记录。