[申请]有事休假申请书怎么写其一。
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xx公司：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
x年x月x日
相关内容：国家规定年假一般是多少天
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的'，享受带薪年休假(以下简称年休假)单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。
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转正申请书行政集锦
面对需要提出自身诉求的特殊情况，我们的工作生活当中，申请书常常被要求应用。申请书的要求是只能向直属上级提出，不可以越级申请，申请书的整体框架怎么去写呢？希望您能够持续关注我们的网页从而了解更多关于这个话题的内容。
转正申请书行政(篇1)
尊敬的领导：
自加入__公司以来已经_个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在中不断成长，不断学习，提升了自身的素质。
一、把事情细节化、条理化、规范化
行政的比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了，但是在过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政。现在，已能较好的统筹安排，并努力把细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的中更加注意这一点。
二、保持较好的状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的状态，才能提升服务质量。在过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到中。这也是一个行政人员必备的素养。
三、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了效率。这是很不专业的一面。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的中，我会以这种标准去要求自己，争取把完成的更出色。
实习期结束了，在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
转正申请书行政(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位的一名行政文员，自入职以来，得到了您和同事们的大力指导和帮助，在实际工作中不断提升自我，并获得了一定的工作经验。现在，我写下这篇《行政文员转正申请书》，希望能得到您的认可和支持。
首先，我想总结一下我在这段时间里所取得的成绩和进步。作为一名行政文员，我的主要职责是协助领导完成部门内的行政工作，包括文件管理、资料整理、会议组织等。在这方面，我勤奋努力，在严格执行公司制度的同时，也不断改进工作方法，提高工作效率。通过不断学习和实践，我积累了一定的专业知识和经验，能够熟练操作各种办公软件和行政管理工具，并能够快速处理各类行政事务。同时，我也努力培养自己的沟通能力和团队合作能力，与同事们保持良好的工作关系，减少了内部沟通的阻力，提高了工作效率。
其次，我想谈一下我对公司的热爱和对工作的态度。我对这个企业充满了热情，也热爱自己的岗位，感受到了贵公司的发展潜力和广阔前景。作为一名行政文员，我深知自己的工作职责和使命，会时刻保持警醒，认真对待每一项工作。无论是录入文件信息，还是处理日常行政事务，我都会严格按照公司要求和相关法规进行操作，确保工作的准确和规范。同时，我也时刻关注岗位职责的变化和发展，主动学习并掌握行业最新的行政管理知识和技能，为公司的发展提供有力的支持。
最后，我想谈一下自己的发展规划和追求目标。我希望通过实际工作实践和不断学习，能够提升自己的综合素质和专业水平，成为一名全面发展的行政管理人员。我会进一步提高自己的学习能力和解决问题的能力，在工作中不断挑战自我，超越自我。同时，我也希望能够担任更高级别的行政职位，负责更多的工作，不断为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导，我真诚地希望能够得到您的认可和支持，能够顺利转正，成为贵公司优秀的一员。我相信，通过我的不懈努力和团队的共同努力，我们一定能够共同实现公司的目标，取得更大的成就。
再次感谢您的关注和支持！
衷心祝愿贵公司蒸蒸日上，事业更上一层楼！
此致
敬礼
行政文员：
日期：
转正申请书行政(篇3)
。我自1994年2月工作以来，一直从事行政方面的管理工作，因此，对这个岗位可以说驾轻就熟。我自觉在较短的时间内找到自身的切入点，比较全面地熟悉了公司以及有关工作的.基本情况，工作积极主动，状态较佳。现将本人履职情况简要总结如下：一、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，保质保量完成领导交付的工作，和公司其它部门、车间、科(室)之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，能配合各部门负责人成功地完成各项工作。
二、本人善于思考和分析问题，积极主动收集整理信息资源，能及时为公司领导的决策服务;努力做好了行政部的窗口形象，重大项目和事务接待考虑周全，心细，不添乱;自觉带头执行公司各项决定，保证执行力的贯彻落实，促进公司各项行政事务工作的正常开展，维护公司整体利益，
资料共享平台
《行政部行政科长转正申请书范文》()。三、本人积极学习企业新知识、新技能，注重自身发展和进步。我在本部门的工作中，勤奋工作的同时，也获得了大多数同事和领导的认同。当然，工作中也出现了一些小差错和小问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的分析问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司一名优秀的员工，不辜负领导对我的期望。
XX公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这个机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：unjs
申请期：20XX年 月 日
转正申请书行政(篇4)
尊敬的领导：
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在试用期间，我认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽以后类似失误的发生。
经过这里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。本篇文章来自。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，需要不断继续学习以进步自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来。
申请人：xxx
20xx年x月x日
转正申请书行政(篇5)
尊敬的公司领导：
随着时间的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就满三个月了，按照公司的要求和工作安排，入职后主要分管的工作模块是行政管理，重点是保安、清洁、水电及相关后勤服务工作，对公司的组织流程和部门重点工作事项在逐步熟悉的过程中得到有效的推动，现特向公司提出转正申请，并将试用期间的工作情况总结如下：
一、试用期重点工作总结
1、宿舍管理
更换，保证员工所睡的床铺平稳、踏实。
更换，解决了员工住宿的后顾之忧，并得到惠州电工的支持。
3）每周对宿舍进行查房检查，充分了解员工的住宿情况，对宿舍内务整理和卫生要求提出改善建议。
2、安全管理
行为规范、工作岗责、勤务整理和应急防范措施等内容，每周一次进行培训授课。
2）从团队建设的角度出发，经常性的了解各岗位的工作内容，熟悉并与岗位员工接触，从心态和工作行为方面进行关心，在元旦节前组织保安开展联谊谈心交流会，融合团队成员的凝聚力和向心力。
《物料放行管理规定》等相关制度的培训，并传达公司和各部门对保安工作的要求，有效提升保安队伍的执行力和整体作战能力。
三、五的晨操训练贵在坚持，要求保安队长亲自跟踪落实，身体素质和专业能力是保安素质提升的基石。
3、环境卫生
四、六进行全面检查，并将检查的结果进行排名和公示。
2）每周组织一次集中会议，重点传达岗位工作要求和公司实施7S的意义，并解决日常中的排班问题和工时平衡，在控制人工成本的同时有效提升工作积极性。
4、水电设施
1）主要协助电工完成《安装/维修申请单》的评估建议和及时跟踪完成，对所申请的工作任务从专业的角度给予建设性的处理意见。
协助工程部完成四楼、五楼车间壳料房改造综测房的项目，整改培训室安装隔墙等。
5、后勤服务
三、五检查，并根据评估标准进行现场评分，及时提出就餐中收集到的反馈信息，并
责令食堂方面及时改进，多次找对方经理反馈投投诉改善意见。
卫生间门、热饮水和水杯架等，现场检查和员工反馈的信息后
及时处理。
及时申请跟踪，保障后勤
设施的正常使用。
6、部门工作的协同
1)根据公司安排完成年度联谊晚会的初稿拟定，充分了解到年度晚会的组织经验和节约意识，对公司活动的组织有了更深的认识，后续将朝着精简节约的思路开展组织和落实。
2)对过期电梯年检进行全面清理，协助采购完成原维保单位的合约终止，建议公司签定新的维保合同，让公司的电梯在过期的情况下顺利通过年检，而且年检日期统一办理到20xx年12月份，节约公司的年检费用。
二、后续工作策略和思路
1、人员方面：人员问题是部门工作的第一要务，责任明确，工作目标清晰是部门工作得以推动并不断改善提升的重点。在了解现有人员工作职责和工作能力的基础上，对人员分工和职责进行梳理调整，配合陈经理坚持每天早会和每周周会的工作安排和职责任务的跟踪，通过工作评价进行能力评估和考核，在培训和教化的基础上提升团队的工作配合度和服从性。
2、流程方面：在结合公司现行工作流程的基础上，对发现的问题或定期进行内部检讨，尤其是涉及到跨部门的工作执行和服务职能时，要重点明确工作流程和操作规范，及时进行信息沟通和流程改善，以生产交付为主，服务员工为宗旨。
团队作战能力和执行力的强化训练，安全设施的责任到位，做好安全防范和预防工作，将安全事故杜绝在萌芽中，做好安全防范体系的系统化建设。
食堂和环境卫生方面加强日常监督检查，坚持每天巡查改善，贴近员工的生活，及时发现问题及时处理，解决问题以方便员工、便捷服务为主，充分调动行政人员的服务响应速度。
以上是个人对试用期间的工作情况和后续工作思路所作的总结整理，对于所取得的工作业绩和自己能顺利进入工作角色，这是源自****的支持和帮助。在融入公司团队的过程中，自己也意识到公司所崇尚的勤勉和务实的工作作风，后续在对自己工作中的不足要严格按照以上要求和原则进行不断完善提升，为部门作战能力的提高和公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
申请人：xx
时间：20xx年XX月XX日
转正申请书行政(篇6)
尊敬的公司：
我于20xx年仲春十八日进公司，公司的需要，担任文员一职。
本人工作、细心且较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，各人地工作;学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时放工培训学习，来进步的综合素质，正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司和同事们的热心帮助及关爱下了的进步，综合看来，我觉得还有的缺点和：一、个人主义较强，随意性，显得不虚心与散漫，没谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事干练，言行举止没注重约束;三、工作性的，对工作的预见性和性，离的要求还有的间隔;四、知识是法律法规把握的还等等。
在今后的工作计划和学习计划中，我会要求，虚心向、同事学习，我相信凭着的责任心和自信心，能够改正缺点，在各更大的进步。
公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用公司正式员工。，我特向公司申请：希看能我的工作能力、及给出合格评价，使我转为正式员工，并公司的薪金福利情况，从2009年5月起，转正工资为1800元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,在素质、工作能力上都了的进步与进步，也激励我在工作中前进与。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往，相信在全体员工的努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将努力上进，希看批准转正。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
转正申请书行政(篇7)
行政文员转正申请书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司行政部门的一名行政文员，我怀着无比的激动和憧憬，写下这封转正申请书。在过去的时间里，我有幸能够加入贵公司，并承担起行政文员的工作职责。通过这段时间的锤炼与磨砺，我深感自己已经逐渐成长为一名富有经验和能力的行政人员，我期望能够得到贵公司的认可和肯定，融入贵公司这个大家庭的更深层次。
在我的工作中，我始终以负责任的态度，勤勉努力的精神去完成工作。每天准时并提前到达，我始终认为时间就是效率的体现。我对公司行政流程的熟悉也使得我的工作更具准确性和高效性。我一直积极主动地完成上司交给我的任务，从不推诿和拖延，严格按照部门的规范和要求进行工作。同时，我也善于管理时间，合理规划自己的工作计划，以确保每项任务能在规定的时间内完成。
作为一名行政文员，我深知信息的敏感性和保密性。我遵守公司的纪律和保密要求，妥善处理部门的各种文书资料，维护公司内部信息的安全。在应对突发情况时，我能够迅速做出反应，保障公司的利益和声誉都不受损害。在过去的工作中，我从未出现信息漏洞或泄露等问题，并且时刻准备好处理各种突发工作，尽最大努力满足公司的需求。
除此之外，我还热衷于不断学习和提升自己。我充分利用业余时间，参加各种培训和学习机会，以提高自己的专业知识和技能。我认为行政文员作为公司的后勤保障，需要具备全面和多样化的能力。因此，我主动学习电脑技能，熟练运用各种办公软件和办公设备，提高办公效率。在专业技能方面，我持续关注行政管理领域的最新发展和趋势，不断参加行业论坛和讲座，以保持自己的竞争力。
在团队合作方面，我时刻保持良好的沟通和协调能力。我与同事和上司之间保持着良好的工作关系，积极参与团队活动，共同协作完成工作目标。我愿意倾听他人的意见和建议，并能够妥善处理团队中出现的问题和冲突。同时，在工作中我也能够独立思考和解决问题，减轻上司及同事的负担。
最后，我对于贵公司的未来充满了期待和信心。我深刻地认识到自己的不足之处，并保证在今后的工作中继续努力提升自己的能力，为贵公司的发展贡献更多的力量。如果能够获得转正的机会，我将会倍加珍惜，以更加饱满的热情和精力投入到工作中，不断超越自我。我相信，在贵公司的引导和培养下，我一定能够为公司的发展贡献出更多的力量，实现个人与公司的共同成长。
再次感谢您对我的帮助和支持，希望我的转正申请能够得到您的认可和支持。我将会在以后的工作中更加努力，以实际行动证明我作为一名行政文员的价值和能力。
衷心感谢！
此致
敬礼
（申请人签名）
日期：
转正申请书行政(篇8)
本人xxxx自团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅并允许转正：
一、人事方面
1、招聘工作：协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对公司人事文件及资料的归档及整理。
团体意外险模块工作：每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;xx月份进行本地户口职工最低工资的调整。
二、优缺点总结
1、优点：为人正直，能坚持原则;对工作有激情，舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达能力;有一定的人事工作经验及基础。
2、缺点：有点理想化，追求完美主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
转正申请书行政(篇9)
尊敬的领导：
您好!首先感谢您给我机会到xx公司从事行政文员工作。我于工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为xx公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期期间，积极熟悉自己的工作，认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的'读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会达到领导的要求。接下来的时间里，上级领导开始逐渐的安排一些工作，并开始学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。
虽然期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中，遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习，培养自己的工作协调能力。
在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
转正申请书行政(篇10)
尊敬的领导：
我于团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初来时，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
职员申请加薪申请书1000字
让我们一起欣赏日出网为您精选的“职员申请加薪申请书”。面对逐渐完善的公司制度，申请书变得无处不在。撰写申请书时，推荐大家使用规范性的语言。我们希望您能将我们的网站收藏起来以便及时获取我们的最新动态！
职员申请加薪申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时光，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraall-title">职员申请加薪的申请书篇8
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境，在公司工作这几年里，我的工作能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，在--这个大家庭里，使我也找到了归属感，这些都要感谢领导对我工作的信任和理解。
在工作中，我积极主动的做好每一件事情，认真、细心的对待每一项工作，以财务人应有的责任心和原则性来严格要求自己，力求把工作做得尽善尽美。在今后，我也会继续秉承这些态度和原则，勤勤恳恳的完成职内的各项工作，对公司的发展尽到自己应尽的责任。
我现在工作内容包括财务、行政，还有其它临时任务，能为公司多出一份力，是我能力的体现，也是我的价值所在。但鉴于目前成都生活水平的不断提高，市场物价的不断上涨，我的工资水平难以与之平衡，经过慎重考虑，特向公司提出加薪申请。
我相信只要肯付出一定会有收获的，我将在以后的工作中更加努力、勤奋的工作，不断提高个人素质、工作能力，同时加强专业知识等方面的学习，更好的为公司发展贡献自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
职员申请加薪申请书 篇2
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
职员申请加薪申请书 篇3
尊敬的领导：
我谨通过此信向您提交一份职员加薪申请书。作为一名长期在贵公司工作的职员，我深知自己在工作中的努力和贡献。我希望能够得到一份相应的薪资提升，以更好地激励我继续为公司的发展做出更多的努力。
我想强调的是我在多年的工作经验中所取得的成就。在我加入贵公司的这几年里，我始终秉持着高标准的工作态度和耐心的工作精神。通过不断提升自身的专业能力和扩大我的技能范围，我已经成为了一个非常全面和多才多艺的职员。我可以胜任多个职位，满足公司在不同项目和任务上的需求。
我深知自己在公司中所扮演的角色。作为一名职员，我的工作责任较大且非常具有挑战性。我通常面临着高强度的工作环境，需要同时处理多个任务并保证按时高质量地完成。另外，我经常需要应对突发事件和处理紧急情况，对公司的稳定运行起到了关键作用。我愿意放弃休息时间，随时为公司提供支持和服务。
我相信我的工作表现和贡献也能够为我争取到一份合理的薪资提升。在我从事的岗位上，我经常超出预期完成任务，并且以高效率和高质量的工作取得了良好的业绩。我的工作得到了同事和上级的认可。我曾多次获得员工表彰和奖励，也取得了良好的客户评价。我坚信这些成绩证明了我对工作的投入和专业能力的突出表现。
我希望公司能够根据行业标准和我的工作表现对我进行合理的薪资提升。我已经积累了丰富的经验，并持续不断地提升自己的工作能力。同时，我也非常愿意承担更多的工作责任和压力，为公司的发展贡献更多的力量。我相信薪资提升能够更好地激励我，激发我的工作热情和动力，使我能够更好地服务于公司。
在这封加薪申请书中，我以真诚的态度表达了我的愿望和坚定的决心。我衷心希望能得到公司的认可和支持，并期待着能够与公司共同成长和发展。谢谢您抽出宝贵的时间阅读此申请书。
再次感谢！
祝 益同事
职员申请加薪申请书 篇4
尊敬的公司领导：
自从20xx年7月进入监理部，成为监理部一员后，我深刻感受到监理部集体的这种温暖和荣誉。对此我本着奉献自我的心态一直努力的工作着，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术水平同时，有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力，这确实是我的荣耀。
南水北调工程是国家的基本建设，又是重点工程，形象工程。受到各界人士的关注程度很高，各级领导视察的比较频繁，对工程的各方面要求很高。尤其是资料整理这方面，以后着重审查的就是资料。
我在监理部担任信息管理员一职，平时的工作就是编写监理旬报、监理月报、监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道月报、水保工程、月报、旬例会纪要、月例会纪要、专题会议纪要、监理内部会议纪要、开会时需要的汇报材料及业主要求上报的各种资料的汇总。因为南水北调工程的重要性，业主有时会下发一些需要紧急处理的文件，有的时候我们已经休息了，但是他们一个电话我们就要起床开“夜班车”，经常加班加点。除了编写工作外，还完成了领导交给的其他任务和办公室一些日常事务，如考勤、公司总部要求填写的表格和各种资料等。
监理部是我的第二个家，每次从外边回来，看到我们这所粉红色的楼房都让我倍感亲切，终于到家了，这是脑海里浮现的第一个念头。监理部的各位领导对我十分的关心和爱护，每个领导既是老师也是朋友更像长辈一样，同事们之间相处的也非常和谐融洽，让我感觉非常的温暖。因为喜欢我们的家，所以平时的工作不管有多忙多累，我都没有半句怨言，工作起来认真负责，领导安排的事情都能积极努力的完成。我对监理部的同事产生了深厚的感情，喜欢监理部的工作氛围。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢监理部领导对我的栽培和帮助。基于对监理部的热爱和对领导的尊敬，鉴于现在的工作职责氛围和工作强度，我希望月薪是————元。请领导慎重考虑我的申请。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
职员申请加薪申请书 篇5
公司一般不会主动给员工加薪，所以，员工如果觉得自己干得好，或者是来的时间长的话，也可以主动给公司写加薪的申请，这个时候就要用到加薪申请书了，下面小编为您精心整理的加薪申请书范本，希望对大家有帮助!
员工加薪申请报告一：
尊敬的领导：
你们好!
我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们!
我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：1750元/月，希望公司领导能批准我的请求!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼!
此致
敬礼!
申请人：
年 月 日
员工加薪申请报告二：
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。
以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
申请人：XXX
年 月 日
员工加薪申请报告三：
尊敬的领导：
您好!
我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着是我家，繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道.(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月).
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:
人员申请书精选
以下是我们为您整理的与“人员申请书”相关的完整信息，伴随着网络的发展，使得信息步入大爆炸时代，申请书写作的核心是申请理由，所以一定要真实，要根据自身情况进行书写，如何写一篇比较标准的申请书？我相信这篇文章会让您愉快地度过一段时间！
人员申请书(篇1)
__________，男，_____________年__________月__________日出生，未婚。出国前__________年__________月在__________大学毕业，获学士学位。__________年__________月自费出国留学，在__________大学学习__________专业，于__________年__________月获硕士学位，于__________年_____月回国。回国后简历，于__________年_____月来我公司工作，因留学人员来沪工作原因同意为其申办上海常住户口。
家属情况：_________________配偶无
子女：_________________无
留学回国人员本人现国内户籍地址：_________________省__________市__________路__________号，身份证号_______________，属于__________派出所管辖。
户口落上海市社区公共户，居住地派出所;留学回国人员__________的档案由上海市人才服务中心管理。
单位名称__________(盖章)
_____年_____月_____日
人员申请书(篇2)
尊敬的董事长：
随着公司的不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立。
2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的.科学性。
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益。
4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排。
1.出纳交账，清点凭证单据0.5天。
2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天。
3.凭证的粘贴2天。
4.低值、原材料分类入账核算1天。
5.产品验收入库分类及成本核算1天。
6.产品销售成本核算0.5天。
7.会计科目的归集和汇总，试算平衡0.5天。
8.编制各科目汇总表，账簿装订1天。
9.财务报表、国地税纳税申报1天。
10.财政、统计月报0.5天。
11.总生产成本的核算2天。
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天。
13.车间、后勤、搬运工资核算6天。
14.其他有关结算1---2天。
15.领导交办的事项1---2天。
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。
人员申请书(篇3)
申报单位(盖章)
申报日期：________年________月________日
单位名称：________________
单位编号：________________
姓名：________________
身份证号：________________
生育(流产)日期：________________
准生证码：________________
出生证号：________________
单位开户名称：________________
结婚证号：________________
单位开户银行：________________
经办人联系电话：________________
单位银行账号：________________
以上信息由单位经办人填写
一胎胞数：________________
胎次：________________
生育津贴月数：________________
生产及计划生育(在相应项目方格处打“√”)
正常产□难产(刨腹产、产钳、胎吸)□多胞胎□流产□
早产□引产□
孕3个月以下□孕3个月或3个月以上□输卵管结扎□输精管结扎□
备注：________________
申报单位负责人签名：_________________
________年________月________日
人员申请书(篇4)
集团领导：
为了进一步加强集团安全生产监督管理，更好地履行安全生产有序开展，鉴于我建工集团安全生产由于是新工艺、新技术，且技术装备水平不高，事故隐患多、危险源多的现状，使我们质量、安全增加了新的工作面。
二是对安全工作的要求不断提高，压力剧增，目前人员短缺已严重制约了日常工作正常进行。
三是建工集团现在工作开展项目较多，安全人员较少，无法满足每个项目的`需求，特申请增加安全员编制十名为盼。
特此请示，请予批复。
报件部门：建工集团
起草人：
报件时间：20XX年5月12日
人员申请书(篇5)
昆明市职工因工（病）劳动能力鉴定申请表
工伤（因 病）职 工 信 息
姓名：
性别：
年龄：
一寸近期免冠彩色照片
身份证件号码
认定工伤决定书编号：
诊治医疗机构：
医疗机构伤病诊断结论：
联系电话（必填）：（手机一） （手机二）
联系地址：
我委提供鉴定结论免费邮寄服务，请确认联系地址为邮寄送达地址，您是否同意以填写的地址为邮寄送达地址并同意以邮寄方式送达鉴定结论。
□同意 签名确认： □不同意
用人 单 位 信 息
单位名称：
单位联系人（法人）：
联系电话（必填）：（电话一） （电话二）
联系地址：
我委提供鉴定结论免费邮寄服务，请确认联系地址为邮寄送达地址，您单位是否同意以填写的地址为邮寄送达地址并同意以邮寄方式送达鉴定结论。
□同意 签名(印章)确认： □不同意
申报 事 项
申请类型（请在□内打√，单项选择）：□初次鉴定 □复查鉴定
申请事项（请在□内打√，单项选择）
□工伤职工劳动能力等级鉴定 □延长停工留薪期确认
□辅助器具配置确认 □工伤康复确认
□疾病与事故伤害关联确认 □工伤复发确认
□因病（非因工）劳动能力鉴定 □其他受委托的劳动能力鉴定
申请主体（请在□内打√，单项选择）
□用人单位 □工伤职工或其近亲属 □社会保险经办机构 □其他委托鉴定机构
申报 事 项 确 认
个人意见：
本人承诺：（请手写描黑）以上内容及所附其他材料均真实有效，如有虚假，愿承担相关法律责任。
申请人签名（手印）：
年 月 日
用人单位意见：
（盖章）
年 年 月 日
自谋职业（灵活就业人员）参保机构意见：
（盖章）
年 月 日
委托鉴定单位意见：
（盖章）
年 月 日
温馨 提 示
提出劳动能力确认申请，需提交以下材料：
1.初次鉴定提交《认定工伤决定书》原件；
2.本人居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件；
3.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料，申报前两个月内的复查报告；工伤康复申请需提供协议机构康复
方案，辅助器具配置需提供配置辅具编号。
填表 说 明
1.工伤（因病）职工信息一栏：工伤职工按《认定工伤决定书》填写，因病职工不需填写“认定工伤决定书编号”。
2.申请“疾病与事故伤害关联确认”时，需将具体申请的关联内容填写职工个人意见一栏中。
3.职工个人意见一栏：如职工本人不能填写由亲属代写时，应写明与伤（病）者的关系，并加按代写者和伤（病）者的手印确认。
4.申请劳动能力鉴定的职工，需用人单位意见一栏加盖公章确认，申请“因病（非因工）劳动能力鉴定”的自谋职业及灵活就业人员由参保机构加盖公章确认。
注：本表一式两份，由申请人填写，请准确填写各项信息。
人员申请书(篇6)
公司领导：
随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：
以上请示妥否，请批示。
人力资源部
二OXX年八月九日
拓展：实验室分类
按学科分类：生物类的实验室
1、一般生物安全防护实验室(不使用实验脊椎动物和昆虫)。
2、实验脊椎动物生物安全防护实验室。
按归属分类：
一、第一类是树立在大学里面，从属于大学或者是由大学代管的实验室。例如：英国剑桥大学的卡文迪什实验室，莫斯科大学的物理实验室，荷兰莱顿大学的低温实验室，英国曼彻斯特大学的物理实验室，等等。
二、第二类实验室属于国家机构，有的甚至是国际机构。它们大多从事于基本计量，高精尖项目，超大型的研究课题，和国防军事等任务。
三、第三类实验室直接归属于工业企业部门，为工业技术的开发与研究服务。例如：贝尔实验室和IBM研究实验室。